Nieuws
Overdracht van Zuivelacademie
In de ochtend van 15 april ondertekenden Hubert Andela (ZuivelNL), Arry Verhage (SOL) en Rien Komen (ZON) de overdrachtsovereenkomst voor de Zuivelacademie. Vanaf dat moment is āde Zuivelacademieā overgedragen aan Stichting Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie...
Personeelskrapte in de maakindustrie: wij bieden een oplossing!
Het personeelstekort in de maakindustrie is een blijvend probleem. Een onboardingprogramma kan een goede oplossing zijn om de personeelskrapte tegen te gaan. Een onboardingprogramma zorgt voor een snelle en complete integratie van nieuwe medewerkers en de inwerktijden...
De STAP-subsidie komt er weer aan!
1 mei geeft de overheid weer een budget vrij voor de STAP-subsidie en jij kan nu al je STAP-aanmeldingsbewijs aanvragen! Iedere Nederlander kan een STAP-subsidie van maximaal ⬠1.000,- aanvragen voor het volgen van een cursus, training of opleiding. STAP staat voor...
Operators die op de vloer hƩt verschil maken!
Een operator die het verschil maakt op de werkvloer lost sneller storingen op, is flexibeler inzetbaar, kan werk overnemen van een uitvallende collega, levert hogere output en zorgt voor minder verspilling. Dit kan je bereiken met de innovatieve aanpak van de...
Alle voordelen van de digitale leeromgeving van Cbt
De voordelen die een gepersonaliseerde digitale leeromgeving met zich meebrengt: Medewerkers kunnen altijd en overal lerenEƩn overzicht met trainingsmateriaalGemakkelijk voortgang bewaken en sturen op ontwikkelingAltijd auditproof met controle over...
Maak van jouw medewerkers echte leiders!
Heeft een van jouw medewerkers alle kenmerken van een goede leider? Wellicht is dit het juiste moment om de kenmerken te omarmen. Wij helpen organisaties met het opleiden en ontwikkelen van medewerkers tot leidinggevenden, we leren ze omgaan met de uitdaging. Dit doen...
SLIM-subsidieregeling 2022 voor werkplekleren!
Wil jij in 2022 investeren in de ontwikkeling en scholing van jouw medewerkers? Vanaf 1 maart kun je weer de SLIM-subsidie aanvragen! Let op: het tijdvak is open van 1 maart tot 31 maart. Als opleider weten wij als geen ander hoe belangrijk het is om je personeel te...
Effectief leren op de werkplek
Leren is het meest effectief op de werkvloer. Maar liefst 70% van het leereffect wordt bereikt door te doen. Daarom helpt Cbt organisaties bij het implementeren van werkplekleren binnen hun opleidingsbeleid. Dit doen wij door het ontwerpen, ontwikkelen en...
Op maat gemaakte e-learning?
E-learning wordt steeds populairder. Door e-learning te combineren met ƩƩn of meerdere praktijkdagen wordt leren levendiger en nemen cursisten de leerstof beter op. Daarnaast biedt het medewerkers de mogelijkheid om altijd en overal te leren. Heb je een specifieke...
Voordelen van een Onboardingprogramma
Een onboardingprogramma zorgt voor een snelle en complete integratie van nieuwe medewerkers. De inwerktijden worden verkort en omdat het personeel een warm welkom en een positieve employee experience heeft, zal het personeelsverloop lager zijn. Daarbij is een...
Het coronavirus: Zo gaat Cbt er mee om! (update 16-02)
Cbt volgt de richtlijnen van het RIVM, GGD en het ministerie van Onderwijs. Hieronder lees je welke maatregelen gelden voor onze lessen en locaties. Maatregelen Ben je ziek of heb je koorts, dan mag je helaas niet deelnemen aan de training! Blijf bij twijfel thuis.Was...
Wil jij dat jouw medewerkers altijd en overal kunnen leren?
Op verschillende manieren altijd en overal leren? Dat kan met de digitale leeromgeving van Cbt. Onze digitale leeromgeving, ook wel Online Academy genoemd, is ontwikkeld om overzicht te behouden op scholingsmateriaal van klassikale lessen, coaching, e-learnings en...
Deze bedrijven behalen resultaat uit opleiden



























































