Nieuws

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws!

Klantcasus: KIVO Flexible Plastic

12 mei 2021

Meld je aan voor de workshop Leidinggeven voor Managers!

29 april 2021
Samenwerking Friesland Campina

Samenwerking met Friesland Campina verlengd!

22 april 2021
Tijdelijke subsidieregeling NL leert

Tijdelijke subsidieregeling: NL leert door met de inzet van sectoraal maatwerk

15 april 2021
Brochure Cbt

Zo behalen wij resultaat uit opleiden binnen jouw organisatie!

23 maart 2021

Klantcasus: Bresc

1 maart 2021

Het Financieele Dagblad: Opleiden is het bereiken van doelen

26 februari 2021

VR: Onderdeel van de nieuwe NEN-trainingen

22 februari 2021

Klantcasus: Dr. Oetker

8 februari 2021

NIEUW: In Between Job-workshops

4 februari 2021

SLIM-subsidieregeling 2021 voor werkplekleren!

4 februari 2021

De digitale leeromgeving van Cbt past bij de huidige tijd en manier van opleiden

26 januari 2021

Cbt bleek al snel een partij te zijn die verbeteringen ook kan borgen in de praktijk

14 januari 2021

Leidinggeven in tijden van corona

14 januari 2021

Onboardingprogramma effectief bij personeelskrapte 

29 december 2020

Cbt begrijpt dat sommige medewerkers weer moeten leren hoe ze moeten leren

23 december 2020

Cbt wenst iedereen fijne dagen toe!

21 december 2020

Leidinggeven op de werkvloer volledig digitaal met virtual classroom

15 december 2020

Eerste bbl’ers van operatie Shell Moerdijk hebben hun diploma ontvangen!

14 december 2020

VR nu onderdeel van onze NEN-trainingen!

8 december 2020

Filmopnames bij SAB Profiel en Parenco

4 november 2020

Het coronavirus (COVID-19): Zo gaat Cbt er mee om! (update 21-10)

21 oktober 2020
4 tips inwerkprotocol

Nieuwe aanpak voor onze bbl operator-opleidingen

30 september 2020

3 nieuwe veiligheidstrainingen!

22 september 2020

Overijssels Vakmanschap subsidie tot €1000,- per persoon!

14 juli 2020

Update 14-07! SLIM subsidieregeling voor werkplekleren!

14 juli 2020

NIEUW: Webshop met diverse e-learnings voor de maakindustrie

9 juni 2020

Cbt trainer Johnny Visch deelt zijn ervaringen over lessen via Webinar

16 april 2020
Gratis e-learning

Gratis e-learning voor diverse trainingen en opleidingen!

30 maart 2020

Verschillende rollen binnen een bhv-organisatie

13 maart 2020

Cedeo-erkenning opnieuw mogen ontvangen!

12 februari 2020
4 tips inwerkprotocol

Tips voor een professioneel inwerkprotocol

11 februari 2020

KIVO Flexible Plastics over Cbt

14 januari 2020

Cbt wenst iedereen fijne dagen toe!

23 december 2019

Saturn Petcare deelt haar ervaringen met Cbt

18 december 2019

Veco over de samenwerking met Cbt

27 november 2019

Talentmanagement: benut verborgen talenten van jouw medewerkers

14 november 2019

Meedoen aan de Cbt 25 jaar actie kan nog steeds!

15 oktober 2019

Het succes van de digitale leeromgeving bij Goflex

8 oktober 2019

Terugblik op een geslaagde trainersdag

27 september 2019

Website werkplekleren live!

9 september 2019

Cbt breidt uit door overname Rubus Opleidingspartners

27 augustus 2019

Strenge controle op werken met gevaarlijke stoffen

9 juli 2019

Subsidie praktijkleren, bespaar tot €2.700

3 juli 2019

Gericht trainen met VR en scenario’s

19 juni 2019

Smart Industry

11 juni 2019

Hoera! Wij bestaan 25 jaar!

23 april 2019

Duurzaam personeel werven, ontwikkelen en binden

17 april 2019

Juiste mensen op de juiste plek

2 april 2019

Effectief inwerken

20 maart 2019

Personeelstekort? Zo ga je daarmee om!

7 maart 2019

Loop virtueel door je eigen fabriek

20 februari 2019

Verhoog de effectiviteit van e-learning met deze 5 tips!

5 februari 2019

Tevreden personeel door werkplekleren bij Nature’s Pride!

14 januari 2019

5 tips werkplekleren

7 januari 2019

De seminar ‘Blijven leren en ontwikkelen’ groot succes!

7 januari 2019

Gratis kennis maken met onze e-learning

7 januari 2019

Productietijd met 20% verkorten?

7 januari 2019

Gratis praktische tips!

Speciaal voor managers en leidinggevenden geven we iedere maand praktische tips in onze nieuwsbrief. Schrijf je in en ontvang  gratis tips over onder andere continu verbeteren, omgaan met personeelstekort en het bereiken van een leercultuur!