Werkplekleren implementeren

Werkplekleren is een zeer geschikte manier voor het opleiden en trainen van (nieuwe) medewerkers. Leren is het meest effectief op de werkvloer. Maar liefst 70% van het leereffect wordt bereikt door te doen. Wij helpen organisaties bij het succesvol implementeren van werkplekleren binnen hun opleidingsbeleid. Je kan ook eerst zelf van start gaan met onze brochure: Succesvol implementeren van werkplekleren.

Download de gratis brochure
6 handige tips werkplekleren pijl
0800 - 228 72 46
6 handige tips werkplekleren pijl
Mock-up gratis tips werkplekleren

Deze bedrijven behalen resultaat uit opleiden

Heineken
TATA Steel
Bavaria
Aviko
Dr. Oetker
Coca Cola
Borgesius
Vreugdenhil Dairy Foods
Trioworld
Essity
Kingspan Insulation
Albemarle
Heidelbergcement
Avandis
Tremco Illbruck
Sonac
Royal Talens
Ahold Delhaize Coffee Company
VDL Weweler
Voort
Auping
Bresc
Owens Corning
Lagerwey
DSM Emmen
4PET
Veolia
Lekkerkerker
Intergas
Ausnutria
Boboli
Libbey
Van der Most
Friesland Campina
LT Foods
Rendac
Vaassen Flexible Packaging
Attero
De Heus
ENCI
Yanmar
Alfen
Zeelandia
Nature's Pride
Handel Groeit
Saturn Petcare
Promens Zevenaar
Huhtamaki
Merba
VECO
Bettine
Shell
De Graafstroom
Wavin
Kraft Heinz
Parenco
DS Smith
RAVO Benelux
BasF
Loparex

Waarom werkplekleren?

Voordelen

  • Meer rendement uit opleidingsbudgetten
  • Op maat opgeleide medewerkers
  • Direct toepasbaar op de werkvloer
  • Versnelt inzetbaarheid
  • Verbetert de eigen standaard van de organisatie
  • Bevordert de leercultuur

Kenmerken

  • De werkplek is het uitgangspunt
  • Leerdoelen gekoppeld aan organisatiedoelen
  • Maatwerk voor jouw bedrijf
  • Just-in-time en Just-enough leren
  • Gefaciliteerd en gemonitord vanuit de leeromgeving
  • Begeleiding door buddy’s

Ook rendement verbeteren? 

Laten we samen naar de mogelijkheden kijken voor jouw organisatie!

Neem contact met ons op.

info@resultaatuitopleiden.nl
0800 - 228 72 46
tips werkplekleren

Gratis tips voor effectief werkplekleren

Werkplekleren draagt direct bij aan het resultaat van een organisatie. Met werkplekleren kun je bijvoorbeeld een inwerkprogramma met 4 weken verkorten. Wil jij werkplekleren implementeren binnen jouw opleidingsbeleid? Download gratis onze tips en behaal meer rendement uit je opleidingsbeleid!

Download de gratis brochure