Als werkgever kun je je focussen op zwakke punten van je medewerkers en deze proberen te verbeteren. Je kunt ook focussen op juist de sterke kanten van je medewerkers en hun talenten door deze te stimuleren en ontwikkelen. In dat geval richt je je op talentmanagement. Wij geven je graag 6 tips voor succesvol talentmanagement!
6 Tips voor succesvol talentmanagement
Deze bedrijven behalen resultaat uit opleiden
Klantcasus: Koninklijke Van der Most
"In samenwerking met Cbt hebben wij een unieke en erkende bbl-opleiding op maat ontwikkeld voor technisch talent."
Marriël van der Most, directeur van Koninklijke Van der Most