Technisch Operator (niveau 2)

mbo 2

80 uur

€ 2.595 
(excl. btw)

Foutloos productieproces. Niet eenmalig, maar continue. Met de resultaatgerichte opleiding Technisch Operator bereikt de (aankomend) operator de juiste competenties om storingen op te merken, te voorkomen, te melden en/of op te lossen. De werkwijze van Technisch Operator ontwikkelen wij in lijn met de strategie en doelstellingen van hun organisatie.

Onze klanten

Waarom deze opleiding bij Cbt

Cbt ontwikkelt de werkwijze van de operator in lijn met de strategie en doelstellingen van de organisatie. Wij kijken naar competenties, die een operator nodig heeft om effectief te functioneren. Onze modules focussen zich op de volgende competenties:

  • Technisch Kritisch
  • Instructies opvolgen
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Nauwkeurig

Gratis praktische tips!
Schrijf je nu in!

Het resultaat

De opleiding Technisch Operator bestaat uit twintig bijeenkomsten, theorietoetsen en twee proeven. Daarnaast wordt er ongeveer tien uur per week zelfstudie van de werknemer verwacht. Na het succesvol doorlopen van de theorietoetsen en proeven wordt de opleiding verzilverd met een Cbt-certificaat. Maar nog veel belangrijker: de operator weet het productieproces foutloos te laten verlopen. Dat noemen wij resultaat uit opleiden.

Incompany

Vaardigheden zijn direct toepasbaar in de praktijk
Opleiding afgestemd op productieprocessen van de organisatie
Opleiding op iedere gewenste locatie
Starten op elk moment

Grote groepen aanmelden? Bel voor de mogelijkheden

Praktische informatie

Studieduur: 20 bijeenkomsten van 4 uur
Zelfstudie: 10 uur per week
Kosten: Op aanvraag
Niveau: mbo niveau 2

Meer weten over Technisch Operator?

Programma opbouw etc.

Locaties & Startdata

TECHNISCH OPERATOR NIVEAU 2

Helaas momenteel zijn er geen startdata voor Technisch Operator (niveau 2)

Bel ons voor de mogelijkheden

Gratis praktische tips!

Speciaal voor managers en leidinggevenden geven we iedere maand praktische tips in onze nieuwsbrief. Schrijf je in en ontvang gratis tips over onder andere continu verbeteren, omgaan met personeelstekort en het bereiken van een leercultuur!