Veel bedrijven kampen met een tekort aan goed geschoolde technici. Er zijn verschillende manieren om personeelskrapte op te vangen. Een van die manieren is om gebruik te maken van uitzendkrachten of vakantiekrachten. Het snel en effectief inwerken van deze krachten en nieuwe medewerkers zorgt ervoor dat ze snel inzetbaar zijn en zich meteen op hun plek voelen.
Een onboardingprogramma zorgt voor een snelle en complete integratie van nieuwe medewerkers. Hiermee bespaar je tijd en kun je inwerktijden aanzienlijk verkorten.
