Vacature: Accountmanager

Wat we doen: Resultaatgericht opleiden binnen de industrie.

Wat we zoeken: Een enthousiaste collega die klantgericht en pro-actief is, met affiniteit voor trainen/opleiden. Je hebt bedrijfskundig inzicht zodat je kan schakelen in het commerciële proces waarbij je opdrachtgevers begrijpt en adviseert. Klik hier voor meer informatie over ons en onze klanten.

Jij als Accountmanager

Je benadert en beheert (potentiële) opdrachtgevers van Cbt pro-actief vanuit acquisitie en relatiebeheer.

In de (fysieke) gesprekken met de opdrachtgevers vraag je door en filter je de behoeften en mogelijkheden om het gewenste resultaat te bereiken. Je adviseert en informeert over de mogelijkheden en de aanpak van Cbt. Waar gewenst plan je vervolgafspraken met een inhoudelijk expert.

In de stuurgroepen bij de langlopende projecten ben jij de schakel tussen lopende oplossingen en veranderingen in de markt bij Cbt en onze opdrachtgevers.

Je draagt actief bij aan de resultaten bij de opdrachtgever en de leeroplossingen die we inzetten.
Ons doel is om de hoogst mogelijke resultaten te behalen waardoor we worden teruggevraagd en actief worden aanbevolen door onze opdrachtgevers. In deze functie werk je samen met collega’s van zowel backoffice, sales en ontwikkeling.

Specifieke taken van de Accountmanager zijn

Als accountmanager ben jij in contact met interne en externe partijen. Je taken bestaan voornamelijk uit:

  • contact houden en afspraken inplannen bij bestaande relaties;
  • jezelf introduceren in de markt;
  • werven en beheren van accounts;
  • uitbreiden van de Cbt diensten bij bestaande klanten;
  • sparringpartner voor de opdrachtgever;
  • actief benaderen van prospects en klanten;
  • uitwerken en opvolgen van voorstellen.

Onze diensten zijn uniek en worden vaak op maat gemaakt. Je bent in staat om de behoeften te vertalen naar leeroplossingen die het verschil maken.

Wie jij bent

  • Affiniteit met de industrie;
  • Minimaal een MBO-diploma;
  • Commerciële en bedrijfskundige kennis/ inzicht is een eis;
  • Ervaring met acquisitie en business development;
  • Teamplayer mentaliteit;
  • Duidelijke communicatie;
  • Een gezonde dosis lef om actief de markt te benaderen;
  • Een positieve instelling;
  • Betrokken, vindingrijk en resultaatgericht;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Gewenste kandidaat:

Voor deze functie zoeken wij een collega met HBO werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met een commerciële of bedrijfskundige opleiding. Daarnaast ben je als persoon accuraat, klantgericht, resultaatgericht en bewaar je overzicht wanneer er meerdere taken op je wachten. We werken volgens onze waarden: resultaatgericht, betrokken en vindingrijk.

Wanneer je niet voldoet aan het gewenst profiel, maar spreekt deze functie je wel aan, dan bieden wij de mogelijkheid om in te stromen op een andere functie om vervolgens te kunnen doorgroeien.

Wat bieden wij:

  • Een salaris tussen de € 3.000,- € 4.500,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Bonus op basis van bedrijfsresultaten;
  • 8% vakantiegeld;
  • 24 vakantiedagen;
  • Premievrij pensioen;
  • Een plek om nieuwe ideeën aan te brengen;
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen;
  • Een hecht en ambitieus team;
  • Mogelijkheid om door te groeien binnen en buiten het team;
  • Auto
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Dan ontvangen we graag je CV met motivatie op: [email protected] t.a.v. Richard Huurman. Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze bedrijven behalen resultaat uit opleiden

Klantcasus: Bettinehoeve

"Mijn verbeteropdracht levert Bettinehoeve jaarlijks een enorme besparing op."
Ad Buis, Allround Operator Spraydryer bij Bettinehoeve