Vacature: Teamleider Ontwerp & Ontwikkeling

Voor onze afdeling Ontwerp & Ontwikkeling zijn we op zoek naar een Teamleider Ontwerp & Ontwikkeling (32- 40 uur).

Weet jij het beste uit jouw team te halen en ben je gedreven om doelgericht aan te slag te zijn? Zit coördineren en sturing geven bij jou in het bloed? En vind jij het gaaf om samen met je collega’s aan het begin te staan van het ontstaan en de ontwikkeling van mooie producten en lesmaterialen?

Dan is dit je kans!

Dit mag je gaan doen als Teamleider Ontwerp & Ontwikkeling:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team Ontwerp & Ontwikkeling, bent lid van het MT en rapporteert aan de directie.
  • Je stuurt zakelijk, relationeel en inhoudelijk het onderwijsteam aan. Je regelt dus praktische zaken, maar bewaakt ook processen, capaciteitsplanning & declaribiliteit.
  • Je zoekt veel afstemming met interne afdelingen om zo de klant optimaal te kunnen bedienen.
  • Je houdt ontwikkelingen in onderwijsland in de gaten en anticipeert daarop.
  • Je bent verantwoordelijk voor een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van jouw team, ook met het oog op projectgericht werken.
  • Je stimuleert ontwikkeling en eigenaarschap van de medewerkers in jouw team.
  • Je stuurt op klanttevredenheid en het behalen van doorlooptijd/ deadlines van het team.
  • Je waarborgt de kwaliteit en actualiteit van de eigen producten.
  • Je werkt vanuit de kernwaarden van Cbt: betrokken, vindingrijk en resultaatgericht.

De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en begeleiding van onderwijskundige producten zoals werkplekopdrachten, toetsen, trainingsmaterialen en e-learnings. Het team bestaat uit Onderwijskundigen & Ontwikkelaars.

Wie ben jij:

  • Je bent geduldig en hebt een langetermijnvisie
  • Eigenaarschap kunnen creëren
  • Goed kunnen luisteren en inschatten
  • Oplossings- en resultaatgericht
  • Ondernemend en dus proactief
  • Gefocust op samenwerking/verbinding
  • Betrokken en motiverende houding
  • Ontwikkelingsgericht
  • Goed kunnen schakelen in een dynamische omgeving

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

  • Werk- en denkniveau hbo-plus of wo
  • Managementvaardigheden
  • Onderwijskennis- en ervaring

Wat we doen

Resultaatgericht opleiden binnen de maakindustrie. Wij geloven dat het goed en continu opleiden en ontwikkelen van medewerkers bijdraagt aan het realiseren van de strategische doelstellingen binnen organisaties. Bezoek voor een volledig bedrijfsprofiel onze website: www.resultaatuitopleiden.nl

Wij bieden:

Werken bij Cbt betekent dat je werkt in een dynamische omgeving waarin je veel vrijheden kent.

Daarbij hanteren wij een zeer goede pensioenregeling, marktconform salaris en kom je te werken in een erg leuk team.

Sollicitatieprocedure:

Heb je interesse in deze vacature? Dan ontvangen we graag je CV met motivatie op: roy@resultaatuitopleiden.nl t.a.v. Roy Pollmann

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

cbt Logo 30 jaar jubileum

Deze bedrijven behalen resultaat uit opleiden

Klantcasus: Koninklijke Van der Most

"In samenwerking met Cbt hebben wij een unieke en erkende bbl-opleiding op maat ontwikkeld voor technisch talent."
Marriël van der Most, directeur van Koninklijke Van der Most