Jouw werknemers opleiden in feedback geven en ontvangen
Binnen de industrie is het gedrag van medewerkers steeds belangrijker. Er wordt van medewerkers verwacht dat zij (voedsel)veilig werken, meedenken over verbeteringen en elkaar aanspreken op onveilig gedrag. Ook elkaar complimenteren bij juist handelen hoort hierbij.
Collega’s op een positieve en opbouwende manier aanspreken op hun gedrag leidt tot een betere samenwerking en veiligheid op de werkvloer. Het versterkt de vertrouwensband tussen medewerkers en vergroot het zelfvertrouwen.
In deze feedbacktraining oefent de deelnemer het geven en ontvangen van feedback en leert deze hoe je het effect van communicatie vergroot. Dit gebeurt aan de hand van rollenspellen en situatieschetsen.
Hoe worden de deelnemers tijdens de feedback training opgeleid?
De training Feedback op de Werkvloer bestaat uit twee dagdelen van 2,5 uur en bevat een theoriegedeelte middels een voorbereidende e-learning en diverse praktijkopdrachten. Tussen de bijeenkomsten zit 3 of 4 weken, zodat de deelnemers het geleerde in de praktijk kunnen brengen. Na afloop van de training Feedback op de Werkvloer kan de deelnemer feedback met gegronde argumenten onderbouwen en op een positieve manier overbrengen op medewerkers.
Programma Training Feedback op de Werkvloer
De volgende onderwerpen komen tijdens de trainingsprogramma van Feedback op de Werkvloer aan bod:
- Johari Window
- 4G-methode
- Diverse rollenspellen
- Oefeningen verschillende hiërarchische rollen
- Effect van feedback
- Communicatiestijlen
- DISC-test
Cbt geeft al meer dan 25 jaar trainingen en opleidingen binnen de industrie. We focussen op het juiste gedrag, houding en motivatie van medewerkers en combineren de theorie met praktijksituaties. Zo kunnen jouw medewerkers direct het geleerde op de werkvloer toepassen.
Studieduur en kosten
- Studieduur: 2 dagdelen
- Kosten: € 435 (excl. btw)
- Niveau: mbo 2
Deze bedrijven behalen resultaat uit opleiden
Meld je aan voor Feedback op de Werkvloer
Gerelateerde opleidingen en trainingen
