Klantcasus: Lely

“Onze leidinggevenden hebben nu beter overzicht, denken eerst na voordat ze handelen en zetten soft skills bewust in.”
Ruud van Dorp, Manager Operations

Lely is een producent in de melkveehouderijtechnologie en is dagelijks bezig met het bedenken en produceren van innovatieve oplossingen en gerichte services. Met meer dan 2.300 medewerkers en 2 productievestigingen is het belangrijk dat productiemedewerkers gemotiveerd worden om veiliger en efficiënter te produceren. Om dit te kunnen doen, investeert Lely al jaren in de ontwikkeling van medewerkers om een toekomstbestendig bedrijf te blijven.

Dit blijkt uit de uitstekende resultaten van twee medewerkers die de opleiding Teamleider Productie van Cbt hebben gevolgd en daardoor precies volgens de bedrijfsdoelen van Lely werken.

Leiderschap ontwikkeling voor efficiëntere bedrijfsprocessen

Abdellah el Hamouchi en Johann Knettemann, beide medewerkers van Lely, hebben onlangs hun diploma “Teamleider Productie” behaald bij Cbt-trainer Vincent Zijlstra. Bovendien heeft Leo Olsthoorn, al eerder geslaagd voor de opleiding “Teamleider Productie’’, zijn diploma ‘’Productiemanager’’ in ontvangst genomen. 

Het ontwikkelen van leiderschap is bij Lely essentieel voor het verbeteren van de bedrijfsprocessen en het behalen van de lange termijn doelstellingen. Ruud van Dorp, Manager Operations bij Lely, vertelt: “Onze leidinggevenden hebben nu beter overzicht, denken eerst na voordat ze handelen, zetten soft skills bewust in en hebben een lange termijnvisie voor het hele team, in plaats van zich enkel te richten op korte termijnresultaten.”

De opleiding Teamleider Productie van Cbt biedt medewerkers bij Lely de handvatten om effectief leiding te geven en het team naar een hoger niveau te tillen. Door middel van praktijkgerichte oefeningen leren medewerkers niet alleen over operationele processen, maar ook over het belang van communicatieve vaardigheden.

Dankzij deze opleiding kunnen de leidinggevenden van Lely nu met nieuwe inzichten en meer zelfvertrouwen de werkvloer op, wat resulteert in meer efficiëntie en samenwerking binnen het team.

Bij Cbt maken we het verschil in leiderschap

Bij Cbt bieden we praktijkgerichte opleidingen die direct inspelen op de uitdagingen op de werkvloer. Samen kijken we naar verbeterpunten om teams efficiënter en veiliger te laten werken op de lange termijn. Door onze focus op zowel persoonlijke als professionele groei, zorgen we voor leiders die niet alleen resultaten behalen, maar deze ook op lange termijn kunnen borgen. Wat maakt Cbt jouw ideale partner?

  • Praktijkgerichte benadering: De opleiding sluit direct aan bij de werkvloer en uitdagingen die medewerkers tegenkomen.
  • Langetermijnvisie: Medewerkers ontwikkelen een focus op duurzame resultaten, zowel op korte als lange termijn.
  • Betere samenwerking: Soft skills en communicatietraining verbeteren de teamdynamiek en samenwerking.

Bovendien komt deze opleiding in aanmerking voor de FIT 2030 subsidie van SOL, waarbij je tot 30% vergoeding kunt ontvangen. Meer weten over deze subsidie? Klik hier voor meer informatie.

Ook resultaat behalen?

Het opleiden van Teamleiders in de productie bij Lely is een goed voorbeeld van hoe het investeren in leiderschapsontwikkeling niet alleen het individu, maar ook het hele team versterkt. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw team? Bekijk de opleiding Teamleider Productie bij Cbt.

Resultaat uit opleiden behalen?

Wij helpen organisaties bij het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van een opleidingsplan. Wil jij ook meer resultaat behalen uit opleiden? Wij denken graag met je mee!

Deze bedrijven behalen resultaat uit opleiden