Ben jij enthousiast, klantgericht en heb jij affiniteit voor trainen/opleiden? Dan zijn we op zoek naar jou!
Krijg jij energie van het openen van nieuwe deuren én wil je organisaties écht verder helpen met de ontwikkeling van hun mensen?
Dan is dit jouw kans. Voor CBT zoeken wij een Accountmanager New Business die bijdraagt aan de verdere groei van onze organisatie. Jij bent een echte hunter: je creëert kansen, legt makkelijk contact met nieuwe organisaties en weet hen te overtuigen van de waarde van goed opgeleide medewerkers. Koude acquisitie zie jij niet als een verplichting, maar als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk.
In een markt waarin technologische ontwikkeling, verduurzaming en een krappe arbeidsmarkt steeds belangrijker worden, help jij bedrijven in de industrie om hun mensen mee te laten groeien. Je verkoopt geen “cursussen”, maar leeroplossingen die aantoonbaar bijdragen aan betere prestaties op de werkvloer.
Als Accountmanager New Business ben jij hét commerciële aanspreekpunt van CBT voor nieuwe klanten. Je beheert geen bestaande klantportefeuille — in deze rol richt je je volledig op het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers en het ontwikkelen van new business. Je bezoekt organisaties, spreekt met HR-managers, plantmanagers, opleidingsverantwoordelijken en directieleden, en verdiept je in hun bedrijfsvoering en uitdagingen.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van het eerste contact tot de ondertekening van de opdracht. Dankzij jouw commerciële drive en overtuigingskracht weet je deuren te openen die voor anderen gesloten blijven.
Als Accountmanager New Business ben je dagelijks bezig met het uitbreiden van het klantenbestand van CBT. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je gemakkelijk contact legt met nieuwe organisaties en koude acquisitie ziet als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk. Juist het benaderen van nieuwe accounts en het binnenhalen van nieuwe klanten geeft jou energie.
Daarnaast beschik je over:
Affiniteit met opleiden, HR of de industrie is mooi meegenomen, maar jouw commerciële talent, ondernemerschap en enthousiasme vinden wij belangrijker.
Resultaatgericht opleiden binnen de maakindustrie. Wij geloven dat het goed en continu opleiden en ontwikkelen van medewerkers bijdraagt aan het realiseren van de strategische doelstellingen binnen organisaties. Cbt geeft al sinds 1994 trainingen en opleidingen binnen de industrie. Hierdoor weten we als geen ander hoe we de veiligheid binnen productiebedrijven nog beter kunnen borgen en verhogen. We focussen op het juiste gedrag, houding en motivatie van medewerkers. We stemmen de training af op de procedures binnen van het bedrijf zodat medewerkers ook echt veilig te werk gaan.
Heb je interesse in deze vacature? Vul onderstaande formulier in of mail ons direct met jouw CV incl. motivatie op:
We zijn op zoek naar een collega die voor langere tijd bij Cbt wil komen werken. De vacature staat niet open voor zzp’ers en tussenpersonen. Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.