Opleiden via werkplekleren wordt steeds populairder bij organisaties in de industrie. Een onmisbare succesfactor daarin is de praktijkopleider. Dit is vaak een ervaren medewerker die kennis overdraagt, collega’s begeleidt en nieuwe medewerkers helpt groeien in hun rol.
Zonder structuur en begeleiding blijft kennisoverdracht afhankelijk van individuen, wordt er niet op één uniforme manier gewerkt en sluit opleiden niet altijd aan op de doelen van de organisatie.
Met de modulaire training Praktijkopleider helpt Cbt organisaties om werkplekleren structureel te versterken, zodat kennisborging, inzetbaarheid en ontwikkeling op de werkvloer verbeterd worden. Dit doen we door de training in te richten op basis van het niveau en de ontwikkelbehoefte van de deelnemer.
Sara Kulezić
Opleidingsadviseur
Om een optimaal resultaat uit opleiden te behalen, informeert en adviseert Sara je graag gratis en vrijblijvend over passende leeroplossingen.
Bij Cbt helpen we organisaties al sinds 1994 om effectief leiderschap en communicatie te versterken op de werkvloer. Leidinggevenden en medewerkers leren hoe zij effectief samenwerken, elkaar aanspreken en (veilig) gedrag beïnvloeden. Onze trainingen sluiten aan op de praktijk en de doelen van jouw organisatie, zodat het geleerde direct toepasbaar is op de werkvloer. Zo dragen onze trainingen direct bij aan betere prestaties en een veilige werkomgeving.
Met de modulaire training Praktijkopleider krijgen deelnemers concrete handvatten om kennis gestructureerd over te dragen, medewerkers te coachen en te toetsen of het geleerde daadwerkelijk wordt toegepast in de praktijk.
Wat deze training onderscheidt, is de modulaire opbouw. In plaats van een vast programma, stelt de deelnemer samen met Cbt een traject samen dat aansluit op het niveau van de praktijkopleiders en de ontwikkelbehoefte. Van basisvaardigheden tot verdieping en borging: je combineert precies wat nodig is, niet meer en niet minder.
Bovendien is de training een logisch vervolg op de training Werkplek opleiden op basis van Werkinstructies.
De training bestaat uit de volgende onderdelen:
Examinering
De training wordt afgerond met een intervisie waarbij de gevolgde modules worden beoordeeld met oefeningen op de werkvloer. Deelnemers ontvangen na afronding een bewijs van deelname.
De training sluit goed aan bij ervaren operators, voormannen, senior productiemedewerkers en andere medewerkers die collega’s begeleiden of opleiden in de praktijk.
Module 1: Jouw rol als praktijkopleider
Alle praktijkopleiders (nieuw en ervaren) die hun rol bewuster en steviger willen invullen.
Module 2: Communicatievaardigheden
Praktijkopleiders die hun begeleidings- en coachingsvaardigheden willen versterken.
Module 3: Oefenen met praktijkscenario’s
Startende of minder ervaren praktijkopleiders die veel baat hebben bij oefenen met situaties uit de praktijk.
Module 4: Jouw rol als assessor
Praktijkopleiders die verantwoordelijk zijn voor beoordelen of toetsen.
Praktijkopleiders zorgen voor meer structuur, betere begeleiding en duurzame ontwikkeling binnen teams.
Module 1: Jouw rol als praktijkopleider
De deelnemer leert:
Module 2: Communicatievaardigheden
De deelnemer leert:
Module 3: Oefenen met praktijkscenario’s
De deelnemer oefent met:
Module 4: Jouw rol als assessor
De deelnemer leert:
Of je nu op zoekt bent naar manieren om medewerkers sneller en effectiever op te leiden, de veiligheid binnen je organisatie wilt verbeteren of meer winst wilt behalen, samen gaan we voor het beste resultaat. Benieuwd hoe wij jouw organisatie kunnen ondersteunen?
Werkplekopleiden op basis van Werkinstructies richt zich vooral op het gestructureerd instrueren van werkzaamheden. De training Praktijkopleider gaat een stap verder en richt zich op begeleiden, coachen, beoordelen en ontwikkelen van medewerkers op de werkvloer. Bovendien is de training zelf samen te stellen, waardoor de deelnemer altijd precies leert wat hij nodig heeft.
Een modulaire aanpak zorgt ervoor dat:
Praktijkopleider is geschikt voor medewerkers die collega’s begeleiden en opleiden op de werkvloer. Leidinggeven op de Werkvloer is bedoeld voor medewerkers die een team aansturen en verantwoordelijk zijn voor planning, prestaties en teamresultaten.
