Bhv ploegleider

Als bhv-ploegleider heb je een belangrijke rol op het moment dat er iets gebeurt. Bij brand, een ontruiming of een ongeval moet je snel overzicht krijgen, de juiste keuzes maken en het bhv-team duidelijk aansturen.

In de training bhv Ploegleider ontwikkel je de kennis en vaardigheden die je nodig hebt om in dit soort situaties rustig en doelgericht op te treden. Je leert hoe je leiding geeft aan bhv’ers, hoe je taken verdeelt, hoe je communiceert tijdens een incident en hoe je zorgt dat de hulpverlening gestructureerd verloopt.

Volg je de training voor de eerste keer? Dan start je vooraf met een e-learning en rond je het bijbehorende examen met een voldoende resultaat af. Zo heb je de theorie al op orde en gebruiken we de cursusdag vooral om te oefenen met praktijksituaties. Daardoor leer je niet alleen wat je moet doen, maar vooral hoe je dit toepast op de werkvloer.

  • Afgestemd op jouw organisatie
  • Blended learning: theorie afgewisseld met praktijkopdracht
  • Incompany

Sara Kulezić
Opleidingsadviseur

Om een optimaal resultaat uit opleiden te behalen, informeert en adviseert Sara je graag gratis en vrijblijvend over passende leeroplossingen.

Veilig werken en veiligheid borgen

Bij Cbt ondersteunen we organisaties in de industrie al sinds 1994 bij het structureel verbeteren van veiligheid op de werkvloer. Dit doen we niet alleen met trainingen, maar door samen te kijken naar risico’s, werkwijzen en gedrag op de werkvloer. Onze veiligheidstrainingen sluiten aan op de praktijk, zodat medewerkers niet alleen weten wat ze moeten doen, maar hier ook naar handelen. Zo wordt veiligheid een vast onderdeel van het dagelijks werk en de veiligheidscultuur binnen jouw organisatie.

De bhv Ploegleider training gaat dieper in op de verantwoordelijkheden en taken van een ploegleider. Het gaat verder dan de bhv-training. Je leert leiderschapsvaardigheden, interne en externe communicatie en coördinatie.

  1. Leiderschapsvaardigheden

Als Ploegleider moet je in staat zijn om onder druk snel beslissingen te nemen. Daarom bevat de training modules over effectief leiderschap en besluitvorming. Je leert hoe je bedrijfshulpverleners motiveert om kalm te blijven onder stressvolle omstandigheden. Daarnaast leer je hoe je een plan van aanpak opstelt, bhv’ers aanstuurt en hoe je de situatie beoordeelt om de juiste beslissingen te nemen.

  1. Communicatie

Heldere en effectieve communicatie is essentieel tijdens noodsituaties. In de training leer je hoe je op een effectieve manier communiceert met collega’s, de bhv-ploeg, externe hulpdiensten en andere betrokken partijen. Je leert hoe je duidelijke en beknopte instructies geeft, informatie uitwisselt en de communicatie coördineert, zodat iedereen op de hoogte is van de situatie en weet wat er van hen wordt verwacht.

  1. Praktische Oefeningen

Naast theoretische kennis bevat de training ook veel praktische oefeningen. Met realistische scenario-oefeningen breng je je kennis in de praktijk en verbeter je je reactie op noodsituaties. Deze hands-on training zorgt ervoor dat je goed voorbereid bent om effectief op te treden wanneer dat echt nodig is.

  1. Risicoanalyse en Preventie

Een belangrijk aspect van de training is dat je potentiële risico’s leert herkennen binnen je eigen organisatie. Hoe je preventieve maatregelen kunt nemen om deze risico’s te verminderen en, als ze voorkomen, effectief te kunnen beheersen. Dit onderdeel van de training helpt je om een veilige werkomgeving te creëren en te behouden.

  1. Wet- en Regelgeving

Tijdens de training wordt ook aandacht besteed aan de wettelijke eisen en regels met betrekking tot bedrijfshulpverlening (bhv). Je krijgt inzicht in de relevante wetgeving, waaronder de Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet), het Bouwbesluit en Europese regelgeving. Deze wetten en regels stellen de kaders vast waarbinnen bhv georganiseerd wordt.

De training bhv Ploegleider basis is bedoeld voor bhv’ers met een geldig certificaat die willen doorgroeien naar een leidinggevende rol binnen het bhv-team De herhalingstraining is bedoeld voor medewerkers die al bhv ploegleider zijn en basis training hebben gevolgd.

Na het voltooien van de training bhv Ploegleider ben je in staat om de volgende taken uit te voeren:

  • Leidinggeven aan het bhv-team: Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het bhv-team tijdens noodsituaties en zorgt er voor dat iedereen zijn taken correct uitvoert.
  • Coördinatie van een ontruiming van het pand: Je leidt evacuaties en zorgt ervoor dat alle werknemers veilig het gebouw kunnen verlaten.
  • Communicatie met hulpdiensten: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor externe hulpdiensten en geeft hen alle benodigde informatie.
  • Nazorg en evaluatie: Na een noodsituatie zorg je er als ploegleider voor dat nazorg beschikbaar is voor de betrokkenen en evalueer je de gang van zaken om indien nodig verbeterpunten door te voeren.
  • Studieduur: 1 dag (voor de basistraining met een voorbereidende e-learning
  • Kosten: op aanvraag
  • Niveau: mbo-niveau 3
  • Locatie: incompany (maximaal 6 deelnemers per groep)

Ploegleider bhv als incompany training

Al onze opleidingen en trainingen geven wij op locatie en stemmen we af op jouw organisatie. Onze incompany-opleidingen zijn vaak voordeliger per persoon en je bespaart reiskosten en reistijd door het gebruik van jouw eigen locatie.

Verbeter de veiligheid op jouw werkvloer

Met een breed aanbod aan veiligheidstrainingen en de juiste actuele kennis ontzorgen we organisaties volledig, van consultancy tot implementatie. Zo zijn we niet alleen opleider, maar ook jouw partner in veiligheid. Benieuwd hoe wij jouw organisatie kunnen ondersteunen?

Veelgestelde vragen

Het bhv Ploegleider-certificaat is 1 jaar geldig. De cursus voldoet aan de geldende wet- en regelgeving rondom bedrijfshulpverlening.

De training tot bhv Ploegleider is wettelijk gezien niet verplicht. De Arbowet verplicht wél dat elk bedrijf doeltreffende bedrijfshulpverlening (bhv) organiseert, maar laat de invulling daarvan (zoals het al dan niet aanstellen van een ploegleider) over aan de werkgever.

Hoewel de training niet wettelijk verplicht is, is het in de praktijk vaak wél sterk aan te raden en soms een logisch gevolg van je Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E).

Nee, bhv Ploegleider is niet automatisch hetzelfde als Hoofd bhv.

Een Ploegleider bhv stuurt tijdens een incident de bhv’ers op de werkvloer aan. Denk aan: overzicht houden, taken verdelen, zorgen dat de bhv’ers veilig werken, communiceren tijdens de inzet en rapporteren na afloop. Het is dus vooral een operationele rol tijdens een calamiteit.

Een Hoofd bhv of Coördinator bhv kijkt breder naar de hele bhv-organisatie. Die persoon houdt zich bezig met de inrichting, planning en borging van bhv: voldoende bhv’ers, opleidingen, oefeningen, procedures, middelen, evaluaties en afstemming met het bedrijfsnoodplan. Tijdens een incident kan het Hoofd BHV ook een coördinerende rol hebben, maar de rol is vooral organisatorisch en beleidsmatig.

In kleinere organisaties kan één persoon meerdere rollen combineren, bijvoorbeeld Ploegleider én Hoofd bhv. Maar inhoudelijk zijn het verschillende functies. De werkgever moet bhv passend organiseren op basis van onder andere de RI&E, omvang en risico’s van het bedrijf.

Klantcasus: FrieslandCampina

Cbt is voor ons niet zomaar een uitvoerende partij, maar een strategische partner. Ze kennen onze organisatie door en door en denken actief mee over hoe leren en veiligheid elkaar versterken. Dat maakt ze onmisbaar om onze safety-cultuur te verbeteren.