Feedback op de Werkvloer

Op de werkvloer komt het dagelijks voor dat een collega iets onveiligs doet of dat een medewerker al maanden op dezelfde manier werkt terwijl iedereen weet dat er iets beter kan. In de meeste gevallen wordt er niets gezegd, omdat mensen niet weten hoe ze dit moeten aanpakken. Feedback geven voelt ongemakkelijk, confronterend en/of onnodig ingewikkeld.

Met de training Feedback op de Werkvloer leren collega’s elkaar op een positieve en opbouwende manier aanspreken, zodat hun gedrag leidt tot een betere samenwerking en veiligheid op de werkvloer. Bovendien besteden we aandacht aan waarom het geven en ontvangen van feedback het effect van communicatie vergroot.

  • Afgestemd op jouw organisatie
  • Praktijkgericht met realistische scenario’s
  • Geschikt voor organisaties binnen de industrie

Sara Kulezić
Opleidingsadviseur

Om een optimaal resultaat uit opleiden te behalen, informeert en adviseert Sara je graag gratis en vrijblijvend over passende leeroplossingen.

Sterker leiderschap en effectieve communicatie op de werkvloer

Bij Cbt helpen we organisaties al sinds 1994 om effectief leiderschap en communicatie te versterken op de werkvloer. Leidinggevenden en medewerkers leren hoe zij effectief samenwerken, elkaar aanspreken en (veilig) gedrag beïnvloeden. Onze trainingen sluiten aan op de praktijk en de doelen van jouw organisatie, zodat het geleerde direct toepasbaar is op de werkvloer. Zo dragen onze trainingen direct bij aan betere prestaties en een veilige werkomgeving.

Deze training bestaat uit twee dagdelen, met drie tot vier weken tussentijd. Die tussentijd is bewust, zodat deelnemers het geleerde in de praktijk kunnen brengen en hun ervaringen kunnen delen tijdens de tweede bijeenkomst. Zo zorgen we ervoor dat dit leertraject direct zichtbaar wordt op de werkvloer.

Voorafgaand aan de training doorloopt de deelnemer een e-learning als theoretische voorbereiding. De trainingsdag zelf is praktijkgericht. Aan de hand van rollenspellen en situaties uit de eigen werkomgeving oefenen deelnemers het geven en ontvangen van feedback in realistische situaties.

Onderwerpen:

  • Het Johari Window: bewustzijn van jezelf en hoe anderen je zien
  • De 4G-methode voor: het geven van effectieve feedback
  • Communicatiestijlen en hoe die de ontvangst van feedback beïnvloeden
  • DISC-test: inzicht in eigen gedragsstijl en die van collega’s
  • Effect van feedback op gedrag, samenwerking en veiligheid
  • Rollenspellen in verschillende hiërarchische rollen
  • Feedback geven én ontvangen: theorie en oefening

Examinering
De training wordt afgesloten met een praktijkopdracht en een examen. Bij een voldoende resultaat ontvangt de deelnemer het certificaat Feedback op de Werkvloer van Cbt.

Deze training is geschikt voor:

  • Alle medewerkers binnen de industrie die samenwerken en elkaar aanspreken op gedrag

Juist de combinatie van verschillende hiërarchische niveaus in één training maakt het effect groter.

Na de training is de deelnemer in staat om:

  • Feedback te geven op een constructieve en onderbouwde manier via de 4G-methode
  • Feedback te ontvangen zonder defensief te reageren
  • Zijn eigen communicatiestijl te herkennen en aan te passen op de situatie
  • Collega’s aan te spreken op onveilig gedrag op een manier die het gewenste effect heeft
  • Complimenten te geven op een manier die motiveert en vertrouwen versterkt
  • Het effect van zijn communicatie te vergroten in verschillende situaties en rollen
  • Studieduur: 2 dagdelen, met 3-4 weken tussentijd
  • Kosten: op aanvraag
  • Niveau: mbo-niveau 2
  • Locatie: incompany
  • Resultaat: certificaat Feedback op de Werkvloer van Cbt

Feedback op de Werkvloer als incompany training

Al onze opleidingen en trainingen geven wij op locatie en stemmen we af op jouw organisatie. Onze incompany-opleidingen zijn vaak voordeliger per persoon en je bespaart reiskosten en reistijd door het gebruik van jouw eigen locatie.

Meer informatie over ons volledige aanbod

Of je nu op zoekt bent naar manieren om medewerkers sneller en effectiever op te leiden, de veiligheid binnen je organisatie wilt verbeteren of meer winst wilt behalen, samen gaan we voor het beste resultaat. Benieuwd hoe wij jouw organisatie kunnen ondersteunen?

Veelgestelde vragen

In de industrie wordt van medewerkers steeds meer verwacht dan alleen het uitvoeren van hun taken. Veiligheid, kwaliteit en verbetering vragen om mensen die elkaar aanspreken, ook als dat ongemakkelijk is. Het is een van de grootste uitdagingen op de werkvloer. Feedbacktraining geeft medewerkers concrete vaardigheden om dat gesprek wel aan te gaan.

Ja. De training is praktijkgericht en veilig opgezet. Deelnemers oefenen in een omgeving waar fouten maken mag en waar de nadruk ligt op leren, niet op beoordelen. Door verschillende hiërarchische rollen samen te laten oefenen, ontstaat begrip voor elkaars perspectief.

Door het gebruik van rollenspellen en situatieschetsen uit de eigen praktijk zorgen we dat de inhoud van de training blijft hangen. Tussen de praktijkdagen zitten 3 of 4 weken, zodat de deelnemers de mogelijkheid krijgen om de theorie toe te passen in de praktijk.

Klantcasus: Storteboom

De training heeft mij meer inzicht gegeven in mijn eigen manier van leidinggeven. Ik heb geleerd om beter te delegeren, duidelijker te communiceren en bewuster keuzes te maken. Daardoor sta ik sterker in mijn rol als productieleider en heb ik meer vertrouwen in mijn manier van leidinggeven.