Nederlands (A1 naar A2)

Goede communicatie is een randvoorwaarde voor veilig, efficiënt en prettig samenwerken op de werkvloer. Voor medewerkers die al A1-niveau Nederlands beheersen, is het belangrijk dat ze de taal ook actief kunnen gebruiken.

Met de training Nederlands (A1 naar A2) van Cbt leren medewerkers de taal te gebruiken in herkenbare, praktische situaties op de werkvloer en daarbuiten. Zo wordt taal geen barrière, maar een hulpmiddel om veiliger, effectiever en zelfstandiger te werken.

  • Combinatie van fysieke lessen en zelfstudie
  • Voor medewerkers met A1-niveau Nederlands
  • Gericht op praktische communicatie in werkcontext

Sara Kulezić
Opleidingsadviseur

Om een optimaal resultaat uit opleiden te behalen, informeert en adviseert Sara je graag gratis en vrijblijvend over passende leeroplossingen.

Sterker leiderschap en effectieve communicatie op de werkvloer

Bij Cbt helpen we organisaties al sinds 1994 om effectief leiderschap en communicatie te versterken op de werkvloer. Leidinggevenden en medewerkers leren hoe zij effectief samenwerken, elkaar aanspreken en (veilig) gedrag beïnvloeden. Onze trainingen sluiten aan op de praktijk en de doelen van jouw organisatie, zodat het geleerde direct toepasbaar is op de werkvloer. Zo dragen onze trainingen direct bij aan betere prestaties en een veilige werkomgeving.

De training Nederlands (A1 naar A2) bestaat uit praktische oefeningen, werk gerelateerde situaties en het studieboek ‘Wind mee’. Dankzij de ervaring van Cbt in verschillende sectoren, zoals de voedingsmiddelenindustrie en metaalsector, sluiten de oefeningen aan bij het werk en het gebruikte vakjargon.

Onderwerpen:

  • Luistervaardigheid
  • Leesvaardigheid
  • Spreekvaardigheid
  • Schrijfvaardigheid
  • Woorden en zinnen rondom werk, gezondheid, eten/drinken en dagelijkse activiteiten
  • Dagelijkse communicatie
  • Taalgebruik op de werkvloer

Examinering
De training wordt afgesloten met een eindtoets om te meten of de deelnemers daadwerkelijk op het A2-niveau zijn.

Let op: Deze eindtoets is een indicatie, geen officiële toets. DUO kan het officiële A2-niveau vaststellen door middel van het integratie-examen.

De training Nederlands (A1 naar A2) is geschikt voor:

  • Medewerkers die A1-niveau Nederlands beheersen

Na afronding van de training:

  • Kan de deelnemer korte berichten en instructies lezen en begrijpen
  • Kan de deelnemer korte e-mails schrijven
  • Begrijpt de deelnemer wat er mondeling wordt verteld op langzaam en duidelijk tempo
  • Kan de deelnemer zich verstaanbaar maken in alledaagse situaties
  • Vergroot de deelnemer zijn woordenschat en grammaticale kennis
  • Haalt de deelnemer het Nederlandse taalniveau A2, ter voorbereiding op inburgeringsniveau of verdere scholing
  • Studieduur: 20 weken (2 uur training per week + 3 uur zelfstudie per week)
  • Kosten: prijs op aanvraag
  • Niveau: Nederlands A1

Subsidies
Deze opleiding komt mogelijk in aanmerking voor subsidies. Neem contact op voor meer informatie.

Nederlands (A1 naar A2) als incompany training

Al onze opleidingen en trainingen geven wij op locatie en stemmen we af op jouw organisatie. Onze incompany-opleidingen zijn vaak voordeliger per persoon en je bespaart reiskosten en reistijd door het gebruik van jouw eigen locatie.

Meer informatie over ons volledige aanbod

Of je nu op zoekt bent naar manieren om medewerkers sneller en effectiever op te leiden, de veiligheid binnen je organisatie wilt verbeteren of meer winst wilt behalen, samen gaan we voor het beste resultaat. Benieuwd hoe wij jouw organisatie kunnen ondersteunen?

Veelgestelde vragen

Medewerkers die de Nederlandse taal beter beheersen, begrijpen veiligheidsinstructies, procedures en werkafspraken correct. Dit leidt tot minder fouten, veiliger werken en betere samenwerking in het team.

Als opleidingspartner zorgen wij dat taalgebruik en praktijkvoorbeelden aansluiten bij het dagelijkse werk. Zo wordt de training direct toepasbaar en blijft kennis behouden binnen het team.

De deelnemer kan zich duidelijker uitdrukken, korte berichten en instructies begrijpen en schrijven en neemt actief deel aan communicatie op de werkvloer. Dit vergroot zelfvertrouwen en zelfstandigheid in het werk.

Klantcasus: Lely

Onze leidinggevenden hebben nu beter overzicht, denken eerst na voordat ze handelen en zetten soft skills bewust in.